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【招聘】中国移动政企客户分公司招聘(其他岗位)

发稿时间:2013-08-06
中国移动总部正式编制岗位

产品经理 
职位描述  岗位职责: 
1.根据公司的产品战略和产品研发任务,制定产品管理与发展计划; 
2.产品原始需求分析、规划以及产品概念设计; 
3.带领团队,根据产品需求进行产品定义、设计和研发,组织与实施产品设计和研发计划,完成产品研发任务,保证与确认产品实现符合需求与设计; 
4.规划与制定产品的生命周期,对产品进行完整的生命周期管理; 
5.负责产品的知识体系的建立和维护; 
6.收集用户体验与市场需求,发掘与确认创新或改进产品的机会。 
 
职位要求: 
1.全日制本科以上学历,三年以上软件开发经验,两年以上软件产品经理及以上职位工作经验; 
2.熟悉JAVA或.NET软件项目相关的开发、测试、实施流程和标准,熟悉系统架构、具有良好的学习能力、组织、协调和沟通能力,有较强的责任心和事业心;
3.对软件产品有深刻理解,有大中型软件产品策划、产品规划设计经验者优先;
4、具有较强的软件系统规划设计能力和文档编写能力并具有较熟练的英文阅读能力和写作能力;
5、具有良好的沟通与学习能力,组织、协调和沟通能力,能够承受较大的工作压力;有较强的责任心和事业心和具有快速掌握新技术的能力。



产品运营岗
工作职责:
负责中国移动集团客户全网重点产品(IDC、云计算、呼叫中心、IMS、短彩信等)的集中运营管理,对业务发展情况、运营指标等进行运营分析和优化,并组织新需求评估及开发等,辅助全网业务的健康发展和产品优化。

岗位要求
1、通信或计算机等相关专业,大学本科或以上学历;
2、3年以上产品管理、业务运营、统计分析相关工作经历   ,有互联网产品运营经验者优先
3、了解中国移动集团客户产品体系,熟悉IDC、云计算、全网短彩信等业务
4、了解中国移动网络和业务支撑系统,有BBOSS、ESOP、网管系统规划和运营经验者优先
5、具有较强的沟通协调能力、责任心和敬业精神,工作认真负责、积极主动、严谨细致。


财务管理岗
职位描述
岗位职责说明 核心任务为以下内容之一:
1、预算考核:负责公司全面预算管理,开展财务分析,监控公司运营成本。
2、财务核算:负责会计核算,出具有关报表、报告,开展资金资产管理及其它相关工作。
人员任职要求 
1、大学全日制本科及以上学历, 财会、金融、经济管理、通信管理等相关专业;
2、3年以上相关财务、会计工作经历;其中财务核算岗必须具备会计从业资格证书;
3、工作积极主动、作风正派,具备较强的组织协调和沟通能力;较好的文字表达和公文写作能力;忠于职守,组织纪律性强,办事严谨高效;可以承受较大的工作压力。


人力资源组织发展岗 
工作职责: 
1、负责公司人力资源战略规划,制订人力资源管理策略,研究人力资源管理重大课题; 
2、进行人力资源需求调查并进行需求分析与预测; 
3、熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效等模块; 
4、协助制定相关规章制度; 
5、负责人力资源的综合管理工作。
岗位要求: 
1、大学全日制本科及以上学历,人力资源、管理、通信等相关专业; 
2、3年以上人力资源、企业管理等相关工作经验; 
3、工作积极主动,谨慎细致高效,政策性强,具备较强的沟通协调能力,富有责任心,团队协作意识强;
4、有较强的研究分析能力,文字表达和公文写作能力,精通办公软件; 
5、对待工作坚韧不拔,面对困难勇于挑战,可以承受较大的工作压力。


资源管理与网络规划调度岗 
职位描述工作职责:
网络与调度资源协同-统筹公司与各省公司网络资源,建立并优化双跨调度系统,履行对业务流程管理工作;
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,IT、电子、通信等相关专业。
2、工作经验:具备三年(含)以上相关岗位工作经验,具有PMP认证者优先考虑。
3、外语水平:英语水平达到国家四级(含)以上。
4、能力要求:熟悉通信及ICT专业相关技术,掌握项目管理相关知识,从事过网络规划或网络维护的相关工作;
5、活泼开朗、积极主动、善于沟通、责任心强
6、工作积极主动、善于创新、能够在工作中及时发现问题并解决,同事进行工作流程的优化及再造;
7、具备较好的及组织、协调和独立处理问题的能力,具备较强的执行力及较强的服务意识和团队精神;
8、粤语或英语口语流利者优选

如有意愿请投递简历至
xiaolin.fang@zhaopin.com.cn
联系电话:58635888-61566
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