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【招聘】人力资源规划经理

发稿时间:2012-04-23
职位名称:规划发展经理
公司:中兴能源有限公司
部门:人力资源中心 员工发展部

工作职责:
    规划设计人才发展项目,细化项目实施流程,建立项目实施工具和评估标准;
    设计企业文化建设策略、流程、项目、将公司价值观提炼为具有企业特征的行为,完善员工行为规范;
    健全职位体系,规范各部门内部岗位名称,明确职责,制作并定期盘点、更新任职资格标准; 
    设计员工职业发展通道,进行职位价值评估,设计各岗位系列及层级的认证标准及流程,并组织实施认证。 
    参与培训开发经理的课程设计,为各级别培训包设计提供数据支持; 
    指导督促各部门制定执行员工发展计划(IDP); 
    定期组织各部门实施人员盘点,并进行数据结果汇总分析,向部长提交分析报告。 
    拟制、报批及发送管理干部任免决定; 
    组织实施关键员工测评,并提交测评报告。

任职资格:
人力资源专业或管理专业硕士以上学历;
熟悉现代人力资源管理理念;熟练使用人力资源工具
有任职资格、企业文化、IDP、PBC、人员盘点、平衡记分卡等项目中的两项以上实战经验,且曾是项目主要成员。
文字表达能力强;
较强的规划能力
结果导向,有项目推动力

联系人:王立春         18600421636
       wang.lichun7@zte.com.cn

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