凯时kb88_(中国)公司

工作职责：
一、招聘和入职手续的办理
1、负责日常维护各类招聘渠道；
2、招聘信息的发布、人员的面试；
3、员工入职手续的办理；
4、员工档案的管理。
二、员工关系的管理
1、劳动合同的签订、保管；
2、员工人事信息管理与员工档案的建立、更新、保存；
3、考勤相关数据的统计及管理。
三、薪酬福利
1、每月工资表的制作；
2、根据年度福利计划做好各项福利的落实工作；
3、分析薪酬变化；
四、绩效考核管理
1、员工绩效评估统计汇总、上报、并对考核方法提出意见和建议；
五、培训
根据公司业务所需进行相关培训
任职要求：
1、    人力资源管理专业，本科以上学历；
2、    互联网行业1年以上招聘工作经验。
联系方式：
简历发送至邮箱：huangjj@phhc.com.cn
联系人：黄晶晶
联系电话：010-59005683-805  15810725205
公司地址：北京市朝阳区建外SOHO西区16号楼28层