凯时kb88_(中国)公司

Job Title 职位名称:      Sales Management Development Manager (销售管理培训经理)
Report to 汇报对象:      Zone Training Manager
BU/Dept 部门:      Human Resources T&D
Working Location 工作地:      北京/天津
Contact:273392085@qq.com
Due date: 2014/6/20

KEY ACCOUNTABILITIES:

Design and implement an effective sales management training and development system 
•    Dentify sales management training needs related for Sales management competency model by using appropriate methods 
•    Design and develop sales management learning and training programs through using with internal and external training resource
•    Develop and compile sales management training manuals and other training materials through using with internal and external training resource
•    Plan training courses, organize timetable and attendance and maintain training records 
•    Deliver sales management training programs 
•    Develop useful tools and techniques to measure follow-up behavior change and competency level improvement
•    Develop competencies for rep, DSM, RSM, AD, Brand Managers and regional sales support positions
•    Prepare reports on sales management training activities
Continuously Learning and Development  
•    Proactively seek learning opportunities on the job
•    Participate TTT course
•    Proactively seek feedback from peers and other department colleagues to identify up to date & relerant training-related competencies.
Administration and reporting
•    Supervision sales management training logistics
•    Prepare monthly reports on training/coaching activities
•    Record training activities



JOB-HOLDER ENTRY REQUIREMENTS:

Education:
•    University Degree 
•    Post graduate in training/organization development, a plus

Experience & knowledge:
•    At least 5 year working experience in multinational companies of which includes 3 year experience of senior sales management
•    1 year working experience in sales management training or marketing.

Core competencies:
•    Good communication and presentation skills. 
•    Good learning abilities. 
•    Good planning and organizing skills. 
•    Fluent English level. 
•    Strong PC skills. 
•    Be able to work in fast-paced, ever changing environment and be self-motivated and energetic.
•    Projective management.